50代中途採用の面接官経験と自らも50代転職を検討した経験のある筆者が、50代転職は厳しい理由と50代転職は絶対やめた方がよい人と可能性がある人について解説します。
大企業で「静かな退職」を40代から実践し、趣味に生きるサラリーマン人生を歩んできた筆者が、「静かな退職」が大企業に広がるのは当然である4つの理由について解説します。
20代で転職したもののやりたい仕事に出会えなかった筆者が、20代大企業からの転職|やりたい仕事が分からない理由と対処方法について解説します。
20代での転職経験と大企業病に長年苦しんだ経験がある筆者が、20代の転職|大企業病が嫌いで転職するなら早めがよい理由と注意点について解説します。
20代での転職経験と不動産子会社でプロパーの中途採用経験がある筆者が、【20代での転職活動】転職すること以外の4つの目的について解説します。
20代での転職経験と不動産子会社でプロパーの中途採用経験がある筆者が、20代転職の進め方|転職サイトとエージェント違いと利用上の注意点について解説します。
20代での転職経験と不動産子会社でプロパーの中途採用経験がある筆者が、20代転職活動の進め方|就活との違い|第二新卒が人気の理由と注意点について採用者目線で解説します。
転職したもののJTC(伝統的な大企業)でつまらないサラリーマン人生を送ってしまった筆者が、転職を日米で比較|キャリアプランでゴールを目指す働き方について解説します。
伝統的な大企業(JTC)で40年間のつまらないサラリーマン人生を送ってしまい、スタートアップにあこがれる筆者が、【スタートアップ転職】大企業からのキャリアチェンジ4つのポイントについて解説します。
伝統的な大企業(JTC)で40年間のつまらないサラリーマン人生を送ってしまい、スタートアップにあこがれる筆者が、スタートアップの現状|魅力と注意点を大企業との比較で解説します。
地方都市から大企業病の大手企業に長年通勤し、今年(2023年)退職した筆者が、大都市の大手企業ではなく地方都市の中小企業で働くメリットについて解説します。
40年間の大企業でのサラリーマン人生で長時間労働を何度も経験した筆者が、日本企業の長時間労働が無くならない3つの理由と命を守る3つの心得について解説します。
つまらない大企業での40年間のサラリーマン人生を終えて今年(2023年)退職した筆者が、会社がつまらない根本原因である「もう時代に合わないメンバーシップ型雇用」について解説します。
57歳から卓球を始めた筆者が、【定年後の趣味】卓球のメリット・始め方・楽しみ方について解説します。
57歳から卓球を始めた筆者が、【定年後の趣味】卓球の3つの楽しみ方について解説します。