40年間の大企業でのサラリーマン人生を終えて今年(2023年)退職した筆者が、大企業に「働かないおじさん」がいるのは当然な4つの理由と「働かないおじさん」が発生しない新しい働き方について解説します。
引用をストックしました
引用するにはまずログインしてください
引用をストックできませんでした。再度お試しください
限定公開記事のため引用できません。