ながら江雪の人生ノート

現役サラリーマンと定年シニアのお悩み解決

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「静かな退職」が大企業に広がるのは当然である4つの理由とは?

大企業で「静かな退職」を40代から実践し、趣味に生きるサラリーマン人生を歩んできた筆者が、「静かな退職」が大企業に広がるのは当然である4つの理由について解説します。

20代大企業からの転職|やりたい仕事が分からない理由と対処方法

20代で転職したもののやりたい仕事に出会えなかった筆者が、20代大企業からの転職|やりたい仕事が分からない理由と対処方法について解説します。

20代の転職|大企業病が嫌いで転職するなら早めがよい理由と注意点

20代での転職経験と大企業病に長年苦しんだ経験がある筆者が、20代の転職|大企業病が嫌いで転職するなら早めがよい理由と注意点について解説します。

【20代での転職活動】転職すること以外の4つの目的とは?

20代での転職経験と不動産子会社でプロパーの中途採用経験がある筆者が、【20代での転職活動】転職すること以外の4つの目的について解説します。

20代転職の進め方|転職サイトとエージェント違いと利用上の注意点

20代での転職経験と不動産子会社でプロパーの中途採用経験がある筆者が、20代転職の進め方|転職サイトとエージェント違いと利用上の注意点について解説します。

20代転職活動の進め方|就活との違い|第二新卒が人気の理由と注意点

20代での転職経験と不動産子会社でプロパーの中途採用経験がある筆者が、20代転職活動の進め方|就活との違い|第二新卒が人気の理由と注意点について採用者目線で解説します。

転職を日米で比較|キャリアプランでゴールを目指す働き方とは?

転職したもののJTC(伝統的な大企業)でつまらないサラリーマン人生を送ってしまった筆者が、転職を日米で比較|キャリアプランでゴールを目指す働き方について解説します。

【スタートアップ転職】大企業からのキャリアチェンジ4つのポイント

伝統的な大企業(JTC)で40年間のつまらないサラリーマン人生を送ってしまい、スタートアップにあこがれる筆者が、【スタートアップ転職】大企業からのキャリアチェンジ4つのポイントについて解説します。

【転職】スタートアップの現状|魅力と注意点を大企業との比較で解説

伝統的な大企業(JTC)で40年間のつまらないサラリーマン人生を送ってしまい、スタートアップにあこがれる筆者が、スタートアップの現状|魅力と注意点を大企業との比較で解説します。

就活転職|大都市の大手企業ではなく地方都市の会社で働くメリット

地方都市から大企業病の大手企業に長年通勤し、今年(2023年)退職した筆者が、大都市の大手企業ではなく地方都市の会社で働くメリットについて解説します。

日本企業の長時間労働が無くならない3つの理由と命を守る3つの心得

40年間の大企業でのサラリーマン人生で長時間労働を何度も経験した筆者が、日本企業の長時間労働が無くならない3つの理由と命を守る3つの心得について解説します。

なぜ会社はつまらない?時代に合わないメンバーシップ型雇用を解説

つまらない大企業での40年間のサラリーマン人生を終えて今年(2023年)退職した筆者が、会社がつまらない根本原因である「もう時代に合わないメンバーシップ型雇用」について解説します。

ダイバーシティ経営の実態|日本企業が絶対導入できない理由とは?

ダイバーシティ経営と真逆な、前近代的な身分制度が残る企業に長年勤務経験がある筆者が、ダイバーシティ経営の実態|日本企業がダイバーシティ経営を絶対導入できない理由について解説します。

Copilot(Windows11)を使ってみた【特に便利な点と注意点】

7カ月半で暇に任せて121のブログ記事を投稿した筆者が、Windows11のCopilotを使ってみて分かった【便利な点と注意点】について解説します。

【転職】仕事のやりがい無い理由【やりがい有る新しい働き方とは?】

仕事のやりがいの無いホワイト大企業で長年にわたる勤務経験がある筆者が、仕事のやりがいが無い理由とやりがいが有る新しい働き方について解説します。

転職|ホワイト大企業で働くメリットデメリット【後悔する人しない人】

ホワイト過ぎるインフラ企業で長年にわたる勤務経験がある筆者が、就活サイトの内容の薄い記事では分からない【転職就活】ホワイト企業で働くメリットとデメリット【後悔する人しない人】について解説します。

大卒就活|ホワイト大企業で働くメリットデメリット【後悔する人しない人】

ホワイト過ぎるインフラ企業で長年にわたる勤務経験がある筆者が、就活サイトの内容の薄い記事では分からない【大卒就活】ホワイト企業で働くメリットとデメリット【後悔する人しない人】について解説します。

就活注意!ホワイト大企業たった一つの欠点とは?【インフラ企業の実態も解説】

ホワイト過ぎるインフラ企業で長年にわたる勤務経験がある筆者が、就活サイトの内容の薄い記事では分からないホワイト大企業のたった1つの欠点とインフラ企業の実態について解説します。

【最悪上司7つの実例】潰されないための対処法を経験者が解説

最悪上司に仕えた40年間のサラリーマン人生を終えて今年(2023年)退職した筆者が、最悪上司の7つの実例と潰されないためのコツについて解説します。

【役職定年】大企業の実態・原因・乗り切り方

40年間の大企業でのサラリーマン人生を終えて今年(2023年)退職した筆者が、大企業の役職定年制度|実態・原因・3つの乗り切り方について解説します。

【役職定年】「失われた30年」日本の凋落とその原因から読み解く

40年間の大企業でのサラリーマン人生を終えて今年(2023年)退職した筆者が、役職定年制度の根本原因を「失われた30年」日本の凋落と原因から読み解きます。

【役職定年】大企業の実態とその限界

40年間の大企業でのサラリーマン人生を終えて今年(2023年)退職した筆者が、大企業の役職定年制度の実態と限界について解説します。

【働かないおじさん】大企業にいるのは当然な4つの理由

40年間の大企業でのサラリーマン人生を終えて今年(2023年)退職した筆者が、大企業に「働かないおじさん」がいるのは当然な4つの理由と「働かないおじさん」が発生しない新しい働き方について解説します。

現役時代の「負け組」が定年後に「勝ち組」になる秘訣を経験者が解説

40年間のサラリーマン人生を終えて今年(2023年)退職した筆者が、現役時代の「負け組」が定年後に「勝ち組」になる秘訣について解説します。

定年退職までの過ごし方|50代から始める第二の人生に向けた準備5選

40年間のサラリーマン人生を終えて今年(2023年)退職した筆者が、定年退職までの過ごし方|50代から始める第二の人生に向けた準備5選について解説します。

50代のワークライフバランスは定年後の幸不幸を左右します

40年間の大企業でのサラリーマン人生を終えて今年(2023年)退職した筆者が、50代のワークライフバランスが定年後の幸不幸を左右する理由について解説します。

【役職定年】みじめ・つらさを乗り切る方法3選

40年間のサラリーマン人生を大企業で終えて今年(2023年)退職した筆者が、みじめでつらい役職定年を乗り切る方法3選について解説します。

過去の肩書が定年後の人生を不幸にします|プライドの捨て方

40年間のサラリーマン人生を終えて今年(2023年)退職した筆者が、過去の肩書(プライド)が定年後の人生を不幸にする理由と過去の肩書(プライド)の捨て方について解説します。

日本の従業員エンゲージメント低い理由と新しい働き方

40年間のサラリーマン人生を終えて今年(2023年)退職した筆者が、日本の従業員エンゲージメント低い理由と新しい働き方について解説します。

ホワイトな大企業での暇な日々を有意義に過ごす方法

40年間のサラリーマン人生のうち大半をゆるいホワイト大企業で過ごし今年(2023年)退職した筆者が、ホワイトな大企業での暇な日々を有意義に過ごす方法について解説します。