４０代後半から食事と睡眠の習慣改善に取り組んだ筆者が、食事と睡眠の習慣改善は５０代からがよい理由と改善方法について解説します。

４０代後半から「生きがい見つけ」を始めた筆者（2023年退職）が、【生きがいの見つけ方】定年後の生きがいは定年前に見つけるべき理由について解説します。

39歳からテニスを始めて以来、いろんなスポーツを楽しんできた筆者（2023年退職）が、定年後におすすめしたいスポーツの特徴とおすすめスポーツ２選について解説します。

役職定年（子会社への出向・転籍）を経験した筆者が、役職定年の通知を受けたらやるべき事とやってはいけない事について解説します。

大企業の不条理に嫌気がさしたものの５０代では辞めなかった筆者が、大企業の５０代が会社を辞めたくなった時の対処法について解説します。

大企業に４０年間勤務し、資料作りのスキルしか身に付かなかった筆者が、大企業では転職スキルが身に付かないたった一つの理由と対処法について解説します。

５０代中途採用の面接官経験と自らも５０代転職を検討した経験のある筆者が、５０代転職は厳しい理由と５０代転職は絶対やめた方がよい人と可能性がある人について解説します。

大企業で「静かな退職」を40代から実践し、趣味に生きるサラリーマン人生を歩んできた筆者が、「静かな退職」が大企業に広がるのは当然である４つの理由について解説します。

２０代で転職したもののやりたい仕事に出会えなかった筆者が、２０代大企業からの転職｜やりたい仕事が分からない理由と対処方法について解説します。

２０代での転職経験と大企業病に長年苦しんだ経験がある筆者が、２０代の転職｜大企業病が嫌いで転職するなら早めがよい理由と注意点について解説します。

２０代での転職経験と不動産子会社でプロパーの中途採用経験がある筆者が、【２０代での転職活動】転職すること以外の４つの目的について解説します。

２０代での転職経験と不動産子会社でプロパーの中途採用経験がある筆者が、２０代転職の進め方｜転職サイトとエージェント違いと利用上の注意点について解説します。

２０代での転職経験と不動産子会社でプロパーの中途採用経験がある筆者が、２０代転職活動の進め方｜就活との違い｜第二新卒が人気の理由と注意点について採用者目線で解説します。

転職したもののJTC（伝統的な大企業）でつまらないサラリーマン人生を送ってしまった筆者が、転職を日米で比較｜キャリアプランでゴールを目指す働き方について解説します。

伝統的な大企業（JTC）で４０年間のつまらないサラリーマン人生を送ってしまい、スタートアップにあこがれる筆者が、【スタートアップ転職】大企業からのキャリアチェンジ４つのポイントについて解説します。

伝統的な大企業（JTC）で４０年間のつまらないサラリーマン人生を送ってしまい、スタートアップにあこがれる筆者が、スタートアップの現状｜魅力と注意点を大企業との比較で解説します。