不条理な異動で定年より２年早く退職した筆者が、リストラが変わり始めた！これからのリストラに対応した働き方について解説します。

日本の大企業（JTC※）にも、これまでの「なんちゃって経営改革」ではなく、本腰をいれた改革の兆しが見え始めています。 ※JTCとはJapanese Traditional Companyの略で、古い体質の日本の伝統的な大企業を揶揄するネットスラング 時代遅れの日本式経営をだま…

５０代で不条理な異動を経験し転職を考えたものの思い留まった筆者が、【早期・希望退職制度の罠】特に５０代は応募しない方がよい理由について解説します。

大企業（JTC）で早々に出世競争から撤退した筆者が、出世競争に負けた５０代のマインドセット｜絶望が人生花開くチャンス！について解説します。

大企業（JTC）で５０代から花開くことを目指した筆者が、大企業（JTC）の会社員｜５０代から花開く人と枯れる人の違いについて解説します。