独裁的トップダウン組織のJTCに長年勤務した筆者が、生産性が超低い日本企業の独裁的トップダウン組織について解説します。

「挑戦」を求める企業で「挑戦」しようとした人たちの末路を見てきた筆者が、会社が業績評価で求める「挑戦」を真に受けてはいけない理由について解説します。

この記事では、上場企業が黒字でもリストラを行う理由とその背景を探るとともにリストラ時代の働き方を提案します。

自分の会社が嫌いなのにしがみついてしまった筆者が、日本人は自分の会社が嫌いなのにしがみつく【理由とリスクと対策】について解説します。

失われた30年の間、大企業（JTC）で飼殺されて気づいた時には手遅れだった筆者が、失われた30年に続く時代は会社依存が危険な理由とその対策について解説します。