仕事のやりがいの無いホワイト大企業で長年にわたる勤務経験がある筆者が、仕事のやりがいが無い理由とやりがいが有る新しい働き方について解説します。

ホワイト過ぎるインフラ企業で長年にわたる勤務経験がある筆者が、就活サイトの内容の薄い記事では分からない【転職就活】ホワイト企業で働くメリットとデメリット【後悔する人しない人】について解説します。

ホワイト過ぎるインフラ企業で長年にわたる勤務経験がある筆者が、就活サイトの内容の薄い記事では分からない【大卒就活】ホワイト企業で働くメリットとデメリット【後悔する人しない人】について解説します。

ホワイト過ぎるインフラ企業で長年にわたる勤務経験がある筆者が、就活サイトの内容の薄い記事では分からないホワイト大企業のたった１つの欠点とインフラ企業の実態について解説します。

最悪上司に仕えた４０年間のサラリーマン人生を終えて今年（2023年）退職した筆者が、最悪上司の７つの実例と潰されないためのコツについて解説します。

４０年間の大企業でのサラリーマン人生を終えて今年（2023年）退職した筆者が、大企業の役職定年制度｜実態・原因・３つの乗り切り方について解説します。

４０年間の大企業でのサラリーマン人生を終えて今年（2023年）退職した筆者が、役職定年制度の根本原因を「失われた３０年」日本の凋落と原因から読み解きます。

４０年間の大企業でのサラリーマン人生を終えて今年（2023年）退職した筆者が、大企業の役職定年制度の実態と限界について解説します。

４０年間の大企業でのサラリーマン人生を終えて今年（2023年）退職した筆者が、大企業に「働かないおじさん」がいるのは当然な４つの理由と「働かないおじさん」が発生しない新しい働き方について解説します。

４０年間のサラリーマン人生を終えて今年（2023年）退職した筆者が、現役時代の「負け組」が定年後に「勝ち組」になる秘訣について解説します。

４０年間のサラリーマン人生を終えて今年（2023年）退職した筆者が、定年退職までの過ごし方｜５０代から始める第二の人生に向けた準備５選について解説します。

４０年間の大企業でのサラリーマン人生を終えて今年（2023年）退職した筆者が、５０代のワークライフバランスが定年後の幸不幸を左右する理由について解説します。

４０年間のサラリーマン人生を大企業で終えて今年（2023年）退職した筆者が、みじめでつらい役職定年を乗り切る方法３選について解説します。

４０年間のサラリーマン人生を終えて今年（2023年）退職した筆者が、過去の肩書（プライド）が定年後の人生を不幸にする理由と過去の肩書（プライド）の捨て方について解説します。

４０年間のサラリーマン人生を終えて今年（2023年）退職した筆者が、日本の従業員エンゲージメント低い理由と新しい働き方について解説します。

４０年間のサラリーマン人生のうち大半をゆるいホワイト大企業で過ごし今年（2023年）退職した筆者が、ホワイトな大企業での暇な日々を有意義に過ごす方法について解説します。

４０年間の大企業でのサラリーマン人生を終えて今年（2023年）退職した筆者が、大企業に就職できたら出世しない方が得な理由について解説します。

建築学科学部卒でゼネコンとインフラ企業の双方で勤務経験のある筆者が、建築学科の就活先｜ゼネコンとインフラ企業の違いについて解説します。

ゼネコンに新卒で就職経験のある筆者が、建築学科の就活先｜ゼネコンの良い点と悪い点について解説します。

工学部建築学科を卒業した筆者が、建築学科の就職事情と建築学科は選ばない方よい３つの理由についてを解説します。

２年残して６３歳で少し早めに退職した筆者が、６５歳まで働きたくない人の為の５つのチェックポイントについて解説します。

今年（2023年）４０年間の大企業でのサラリーマン人生を終えて退職した筆者が、６５歳定年まで２年残して退職した理由について解説します。

４７歳から筋トレを始め、会社勤めと筋トレの両立経験１６年の筆者が、自己肯定感は肩書より筋トレで鍛えた肉体で高めて承認欲求を満たすべき理由について解説します。

４０年間のサラリーマン人生で「脱・会社の奴隷」を目指し、今年（2023年）定年退職した筆者が、定年後の孤独の原因となる現役時代の自己家畜化について解説します。

４０年間のストレスの多いサラリーマン人生を今年（2023年）終えた筆者が、浮き輪肉が落ちない根本原因と落とすために最も大切なことについて解説します。

今年（2023年）４０年間の大企業でのサラリーマン人生を終え退職した筆者が、スペシャリストのホワイト企業への転職【メリットとデメリット】について解説します。

今年（2023年）大企業での４０年間のサラリーマン人生をスペシャリストとして終え退職した筆者が、大企業の中途スペシャリストが頑張っても報われない理由と対処法について解説します。

今年（2023年）コンプライアンスにうるさい伝統的大企業での４０年間のサラリーマン人生を終え退職した筆者が、日本企業の過剰なコンプライアンスの理由と弊害について解説します。

今年（2023年）４０年間の大部屋オフィスでのサラリーマン人生を終え退職した筆者が、海外に比べ日本にテレワークが定着しない理由について解説します。

大企業での４０年間のサラリーマン人生を終え、今年（2023年）退職した筆者が、大企業の同調圧力が強まる４つ理由と対策について解説します。